SSIAP 2 Formation Initiale
N° d'agrément 64-2022-01-04-0001
Taux de satisfaction :
9,8/10
(8 avis)
Prochaine date : le 02/12/2024
Formation créée le 20/09/2021. Dernière mise à jour le 19/12/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'objectif de la formation SSIAP 2 est l'acquisition des connaissances nécessaires pour encadrer l'équipe chargée d'assurer la sécurité des biens et des personnes dans les établissements recevant du public et dans les immeubles de grande hauteur.
Objectifs de la formation
- Encadrer et former les agents à la sécurité incendie.
- Intervenir efficacement face aux situations particulières.
- Diriger le poste de sécurité incendie en cas de sinistre.
- Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne titulaire du SSIAP 1 destinée à la fonction de chef d'équipe des services permanents de sécurité incendie d’un établissement recevant du public (ERP) ou immeuble de grande hauteur (IGH).
Prérequis
- Être titulaire du diplôme d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes de moins de 3 ans.
- Être titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours (PSC1) ou du certificat de SST en cours de validité.
- Être titulaire d'un certificat d'aptitude médicale de moins de trois mois (Annexe VII de l'arrêté du 02 mai 2005).
- Justifier de 1607 heures minimum d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie (SSIAP 1) sur les 24 derniers mois.
Contenu de la formation
-
Rôles et missions du chef d'équipe
- Gestion de l'équipe de sécurité.
- Management de l'équipe de sécurité.
- Organisation d'une séance de formation.
- Gestion des conflits.
- Évaluation de l'équipe.
- Information de la hiérarchie.
- Application des consignes de sécurité.
- Gestion des incidents techniques.
- Délivrance du permis feu.
-
Manipulation des systèmes de sécurité incendie
- Système de détection incendie.
- Système de mise en sécurité.
- Installations fixes d'extinction automatique.
-
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie
- Réglementation du Code du Travail.
- Commissions de sécurité et commission d'accessibilité.
-
Chef du poste central de sécurité en situation de crise
- Gestion du poste central de sécurité.
- Conseil technique aux services de secours.
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont tous des spécialistes dans leurs domaines d'interventions et nous avons à cœur de vous proposer des formations adaptées, orientées vers l'humain, la réussite et l'efficience.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Évaluation finale (théorique et pratique) selon l'arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Mise en situation de cas concrets.
- Blocs d'éclairage de sécurité pédagogiques.
- Détecteurs d'incendie et déclencheurs manuels.
- Extincteurs (à eau, CO², à poudre) et en coupe.
- Têtes d’extinction automatique à eau non fixées.
- Plan d'évacuations.
- Système de Sécurité Incendie.
- Système de pointage et d’enregistrement des rondes.
- Appareils émetteurs-récepteurs.
- Téléphones.
- Registre de consignes, registre de badges - clés - visiteurs, registre de consignes journalières.
- Modèle de permis feu.
- Modèle de main courante.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(8 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Évaluation des acquis au cours de la formation. Évaluation finale : épreuve écrite QCM de 40 questions et épreuve pratique individuelle d'animation d'une séquence pédagogique et exercice de gestion du PC en situation de crise. Le candidat sera certifié s’il obtient au moins la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et s’il est évalué apte à l’issue de l’épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à une épreuve. Lors de la 1ère présentation à l’examen, en cas d’ajournement à une ou aux deux épreuves, le candidat dispose d’un an à compter de cette date pour valider l’ensemble des épreuves. Après cette période, le candidat perd le bénéfice des épreuves acquises et doit suivre une nouvelle formation complète avant d’être représenté à un nouvel examen.
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l ’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation. Diplôme de chef d'équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Détails sur la certification
- Les chefs d'équipe des services de sécurité incendie ont pour missions : - le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - le management de l’équipe de sécurité ; - la formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie ; - la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité ; - l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - la direction du poste de sécurité lors des sinistres. Équivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : www.certificationprofessionnelle.fr. Recherche libre par certification.
Durée de validité
- 3 ans
Lieu
APR2S
41 rue de Matignon 64340 Boucau
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Conformité réglementaire de l'accès aux personnes en mobilité réduite
Prochaines dates
- SSIAP 2 Formation Initiale - 02/12/2024 au 13/12/2024 - APR2S - (4 places restantes)