Titre à Finalité Professionnelle Agent de Protection Physique de Personnes

Formation créée le 22/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

328 heures (47 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #20260804144
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Titre à Finalité Professionnelle Agent de Protection Physique de Personnes


Le TFP A3P permet de justifier de l’aptitude professionnelle pour l’obtention de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. L’agent a pour mission d’assurer la protection physique des personnes.

Objectifs de la formation

  • Effectuer les tâches minimales communes à toutes les entreprises de sécurité en protection rapprochée.
  • Exercer le métier d'agent de protection physique des personnes en assurant la sécurité et le respect de la vie privée de personnes.
  • Savoir protéger la vie de la personne physique placée sous sa responsabilité, et de contrecarrer toute atteinte à son intégrité physique (ainsi qu’à sa vie privée).
  • Respecter les procédures de sécurité exigées par son employeur
  • Agir de manière professionnelle en toutes circonstances.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant exercer les fonctions d’agent de protection physique de personnes.
Prérequis
  • Être âgé de 18 ans minimum.
  • Avoir une carte professionnelle ou une autorisation préalable en cours de validité délivrée par le CNAPS ;
  • Titulaire du permis de conduire en cours de validité ;
  • Si vous êtes un ressortissant étranger, un extrait de votre casier judiciaire étranger, original, datant de moins de trois mois et traduit en langue française par un traducteur assermenté.
  • Niveau de français correspondant au Test B1 de la Branche Prévention et Sécurité du CERCL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues)
  • Les diplômes et attestations suivants permettent de justifier un niveau B1 oral et écrit dispensant alors le candidat de la passation du test :
  • - Diplôme national du brevet ;
  • - Certification professionnelle enregistrée au RNCP, au moins égal au niveau 3 (niveau CAP) ;
  • - Attestation de réussite dématérialisée imprimée de moins de 2 ans du test de connaissance du français (TCF) délivré par France Éducation International ou du test d'évaluation du français (TEF) de la chambre de commerce et d'industrie de Paris Île-de-France
  • Certificat médical d’aptitude
  • Dispenses possibles : Pour l’obtention du justificatif d’aptitude professionnelle
  • 1 - Les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ayant servi durant 2 années sur une période de 5 ans précédant leur demande d’autorisation préalable d’entrée en formation sont dispensés de suivre le module relatif à la gestion des premiers secours ainsi que la partie relative à l’initiation au risque incendie des modules gestion des risques,
  • 2 - La personne titulaire d’une formation sauveteur secouriste du travail (SST) valide au moment du stage, ou d’un recyclage PSC1 datant de moins de 2 ans au moment du stage est dispensée, à sa demande, du suivi du module "gestes élémentaires de premiers secours".

Contenu de la formation

Module Secourisme, 14 heures (UV 1)
  • Être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail.
  • Être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Module juridique, 22 heures (UV 2)
  • Connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires ;
  • Connaître les dispositions utiles du code pénal ;
  • Maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche ;
  • Connaître les principes de la République française.
Module gestion des conflits, 14 heures (UV3)
  • Être capable d’analyser les comportements conflictuels ;
  • Être capable de résoudre un conflit ;
  • Être capable de gérer une situation conflictuelle ;
  • Être capable de gérer son stress.
Module stratégique, 8 heures (UV4)
  • Connaissance de l’outil informatique ;
  • Transmission des consignes et informations ;
  • Réaliser une remontée d’informations.
Module risques terroristes, 13 heures (UV 5)
  • Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes ;
  • Connaître les niveaux de risque associés au terrorisme ;
  • Connaître les différents matériels des terroristes ;
  • Savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité face aux menaces terroristes ;
  • Détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes ;
  • Savoir entretenir sa culture de la sécurité ;
  • Se protéger soi-même ; Protéger les autres ;
  • Alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention ;
  • Faciliter l'intervention des forces de l'ordre ;
  • Sécuriser une zone ;
  • Identifier le risque de blessures en rapport avec le danger ;
  • Notions de secourisme "tactique" ;
  • Alerter les secours.
Module professionnel approfondi – 158 heures (UV6)
  • Connaître les bases de l’anglais courant nécessaire au bon déroulement de la mission ;
  • Savoir communiquer en anglais ;
  • Maîtriser les bases de l’anglais technique ;
  • Etude comparée des différentes législations encadrant l’activité de protection physique des personnes ;
  • Application de l’article 73 du code de procédure pénale dans le cadre de l’activité de protection physique des personnes ;
  • Connaitre les fondamentaux ;
  • Mise en œuvre de la mission A3P ;
  • Maîtriser les notions d’observation / détection ;
  • Maîtriser les dispositifs à pied ;
  • Réaliser une mise en sûreté d’un espace intérieur ou extérieur ;
  • Maîtriser les dispositifs embarqués ;
  • S’initier à la conduite de sécurité ;
  • S’initier à la conduite dans un cortège ;
  • Connaître l’utilisation de la moto en protection physique des personnes ;
  • Savoir transmettre les consignes et les informations ;
  • Appliquer les techniques d’information et de communication.
Module techniques professionnelles, 45 heures (UV 7)
  • Pratique sportive de défense ;
  • Gestes techniques professionnels d’intervention ;
  • Techniques et matériel de surveillance ;
  • Sécurité informatique et protection de l’information stratégique.
Module gestion des risques 40 heures (UV 08)
  • Initiation au risque incendie ;
  • Comprendre les menaces liées aux différents modes de transports ;
  • Connaître le mécanisme du stress et ses répercussions ;
  • Maîtriser les possibilités de réponse par des techniques de défense lors d’une agression par un tiers ;
  • Maîtrise du cadre égal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation ;
  • Être capable d’identifier les différents modes opératoires ;
  • Détecter et Prévenir.
Module secourisme tactique d’urgence, 14 heures (UV9)
  • Présentation du secourisme tactique d’urgence aux victimes ;
  • Comprendre la notion de « primo-intervenant » ;
  • Découverte du kit individuel de premier secours tactiques ;
  • Comprendre l’utilité de la méthode ;
  • Identifier les savoirs des stagiaires et effectuer la remise à niveau des connaissances générales et/ou l’apprentissage des prérequis du secourisme tactique d’urgence ;
  • Gestion de crise et gestion de la scène/situation simple à dégradée ;
  • Principes de base ;
  • Action seul / ou a plusieurs avec ou sans matériels ;
  • Présentation générale des blessures spécifiques au secourisme tactique d’urgence ;
  • Savoir identifier les hémorragies et savoir mettre en place les actions pour les arrêter ;
  • Savoir identifier une détresse respiratoire et savoir mettre en œuvre les gestes de secours appropriés ;
  • Savoir identifier l’extraction à effectuer et la mettre en œuvre ;
  • Réduction de fractures / immobilisation de fortune / attelles / bandage / enveloppement ;
  • Traitement des brûlures ;
  • Le secours routier ;
  • Défibrillation ;
  • Mise en application pratique de s3 phases et des 3 protocoles SAFEBC / MARCHE / RYAN ;
  • Savoir donner l’alerte et transmettre un bilan aux secours ;
  • Être capable d’effectuer des scénarios, nécessitant l’application des connaissances et compétences acquises durant la formation.

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont tous des spécialistes dans leurs domaines d'interventions et nous avons à cœur de vous proposer des formations adaptées, orientées vers l'humain, la réussite et l'efficience.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Évaluation des acquis au cours de la formation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Évaluation de chacun des UV en cours de formation.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
  • Attestation de fin de formation d'Équipier de Première Intervention.
  • Carte SST délivrée par l’INRS
  • Évaluation finale (théorique et pratique) selon le référentiel : 1 évaluation théorique sous forme de QCU (Questionnaire à Choix Unique) + une soutenance de dossier de mise en place d’un dispositif de protection
  • 1 épreuve individuelle de mise en pratique, par tirage au sort, parmi plusieurs situations de façon à permettre une évaluation distincte des compétences de chaque unité de compétence (UC) et de chaque unité de valeur (UV) sur les thèmes majeurs définis au cahier des charges TFP A3P.
  • Carte professionnelle délivrée par le CNAPS

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans des locaux adaptés à la formation.
  • Matériel informatique dédié
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Mise en situation de cas concrets.
  • Matériel de secourisme conforme au référentiel de l'INRS
  • Matériel spécifique aux mises en situations pratiques
  • Système de Sécurité Incendie.
  • Matériel d'extinction incendie et bac écologique pour instruction pratique.

Modalités de certification

Durée de validité
  • 5 ans

Lieu

APR2S 41 rue de Matignon 64340 Boucau

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

APR2S est #activateurdeprogrès et s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous pouvons proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Une référente Handicap est à votre disposition dans notre centre.